Verpleegkundige kleinschalige PG-locatie in Geleen

Ben jij op zoek naar een afwisselende en verantwoordelijke baan als verpleegkundige waarin je elke dag opnieuw uitgedaagd wordt om met jouw zorgexpertise en actieve inzet onze bewoners de best passende zorg te geven? Dan zoeken wij jou!  

Jouw nieuwe baan 

• Als verpleegkundige binnen ons team kun je laten zien waar je goed in bent en écht doen waarvoor je bent opgeleid. De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer waarbij de vakkundige verpleegkundige blik van jou zeer belangrijk en leidend is.  
• Jij voert zelfstandig de regie over je eigen werkzaamheden en coacht en begeleidt je zorgcollega’s daar waar nodig. Je “spart” regelmatig met je collega’s en de behandelaren waarbij gezamenlijk gezocht wordt naar de best passende zorg.  
• Als verpleegkundige binnen onze afdeling zorg je voor vroegdiagnostiek en ondersteuning in (complexe)zorgsituaties. Je neemt deel aan de uitvoering van de dagelijkse zorg en voert verpleegtechnische interventies uit. 
• Je adviseert met betrekking tot de uitvoering van de (zorg)werkzaamheden vanuit je verpleegtechnische expertise. Hierin heb je, vanuit je deskundigheid, tevens een signalerende en coachende rol. 
• Je monitort, vanuit verpleegtechnische expertise, de afstemming tussen de verschillende disciplines, diensten en overige betrokkenen bij het zorg- en dienstenproces. 
• Je levert een bijdrage in de deskundigheidsbevordering van zorgcollega's en leerlingen. 

Wat neem je mee?

• Je bent minimaal in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4 (BIG geregistreerd);
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van psychosociale begeleiding, deskundigheidsbevordering, consultatie en onderzoek;
• Je draagt zorg voor het bijhouden van de vakbekwaamheid v.w.b. voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je hebt noodzakelijke kennis van en inzicht in procedures, protocollen en werkwijzen van de eigen en andere afdelingen en draagt hierdoor bij aan patiëntveiligheid. 
• Je volgt in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied, verkent hierbij mogelijkheden en/of consequenties voor het zorggebied en beoordeelt deze op relevantie en bruikbaarheid in de praktijk.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 20 tot 32 uur, waarbij de uren bespreekbaar zijn. Er wordt gewerkt in alle diensten (zowel ochtend, avond alsook nachtdiensten); 
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 (minimaal €2.982,- bruto per maand en maximaal €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen. 

Wat bieden wij jou nog meer? 

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. 

Welkom in het team 

Samen prettig wonen in combinatie met goede zorg, het levensritme van alle dag en het welzijn van iedere cliënt. Dát staat bij Zilverlinde voorop. De cliënten wonen in een gezinssituatie bij elkaar. Elke woning heeft zijn eigen team met vaste medewerkers, die 24 uur per dag zorg bieden aan de cliënten. Dit zorgt voor houvast, herkenning en een vertrouwd gevoel. 

Zilverlinde is een voorziening voor 'kleinschalig wonen'. Ouderen met een psychogeriatrische aandoening, die intensieve zorg en ondersteuning nodig hebben, wonen met elkaar in één woning. Zilverlinde bestaat uit vijf woningen op de begane grond met elk plaats voor zes cliënten. 

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’ 

Meer weten? 

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ingrid Clevers via 0683002218. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.