Ben jij een expert in digitale vaardigheden en help je graag anderen om hun kennis te vergroten? Dan zoeken wij jou als gedreven en initiatiefrijke Digicoach om ons team bij DigiPunt Zuyderland te versterken!
Zuyderland Medisch Centrum loopt landelijk voorop in digitale zorg. Wij zetten volop in op het aanbieden van meer zorg via digitale oplossingen. Onze ambitie is om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden, zowel nu als in de toekomst. Dit doen we door slimme oplossingen te ontwikkelen en technologie in te zetten om zowel patiënten als zorgprofessionals te ontlasten. Ons doel is om de beste zorg zoveel mogelijk vanuit huis te bieden.
Als Digicoach bij DigiPunt Zuyderland speel je een sleutelrol in het helpen van medewerkers, patiënten en hun naasten om digitaal vaardiger te worden. Je ondersteunt hen bij het gebruik van digitale zorgapplicaties, zodat ze nu en in de toekomst kunnen profiteren van de digitale ontwikkelingen binnen de zorg.
En daarvoor, zijn we op zoek naar jou!
Jouw nieuwe baan
Als Digicoach heb jij de belangrijke taak om medewerkers, patiënten en hun naasten mee te laten groeien met de digitale ontwikkelingen in de zorg. Je werkt in een team dat de medewerkers, patiënten en hun naasten helpt bij het gebruik van ‘digitale zorg’ applicaties, zoals Beter Dichtbij (beeldbellen) of het gebruik van Mijn Zuyderland (patiëntportaal) van Zuyderland.
Je weet medewerkers, patiënten en mantelzorgers inhoudelijk te adviseren en te enthousiasmeren over het verder ontwikkelen van digitale vaardigheden.
Je maakt je nieuwe applicaties snel eigen en bent handig in het omgaan met digitale toepassingen. Je bent benaderbaar, begripvol en geduldig, zodat medewerkers, patiënten en hun naasten een stevige partner hebben waar ze bij terecht kunnen.
Digitale vaardigheden overbrengen op anderen doe je op diverse manieren. Denk aan:
- Vragen beantwoorden tijdens de openingstijden van ons inlooppunt op locatie Heerlen en Sittard
- Het bezoeken van en trainen op de afdelingen
- Via een (online) training
- Het ontwikkelen van handleidingen
- Het ontwikkelen van vlogs/informatievideo’s
Hieronder vind je een greep uit je taken:
- Je weet als geen ander hoe de zorgapplicaties (zoals Beter Dichtbij of Mijn Zuyderlandportaal) en Microsoft 365 werken en wat de mogelijkheden zijn. Je brengt deze kennis graag over.
- Je levert een bijdrage aan de borging van les- en instructiemateriaal voor trainingsdoeleinden voor zowel patiënten als medewerkers.
- Je motiveert en stimuleert medewerkers én patiënten om zelf stappen te zetten in het ontwikkelen van digitale vaardigheden.
- Een filmpje, een digimarket of een speurtocht? Jij vindt het leuk om steeds nieuwe, creatieve manieren te bedenken (en vooral ook uit te proberen) om het DigiPunt onder de aandacht te brengen. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers en patiënten ons weten te vinden met al hun digitale vragen!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding op (minimaal) MBO 4 werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met het gebruik van digitale toepassingen (zoals eHealth applicaties/Microsoft 365)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van mensen.
- Ervaring met het ontwikkelen van leeroplossingen is een pré.
- Je bent geduldig en empathisch en kunt jouw kennis goed overbrengen.
- Een proactieve werkhouding, een groeimindset, je bent creatief en je kunt gestructureerd werken.
Wat krijg je van ons?
- Een leuke en betekenisvolle baan voor de duur van een jaar
- Een werkweek van gemiddeld 28-32uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- Een bruto maandsalaris in FWG 35 (junior) of 40 (senior) van € 2.429, - tot € 3.658, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring en diploma.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), CAO Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals, loopbaanadvies
,en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
Je wordt onze collega bij de afdeling Digitale Zorgtransformatie. Deze afdeling bestaat uit 4 subafdelingen, te weten: Proces, Organisatie, Data en Technologie. Je werkt naast jouw collega’s binnen het programma ook nauw samen met de Zuyderland Academie en het team Persoonsgerichte zorg. DigiPunt Zuyderland bestaat uit een coördinator DigiPunt en enkele Digicoaches. Een relatief nieuw, maar enthousiast team dat druk aan de slag is om DigiPunt Zuyderland steeds steviger op de kaart te zetten! Wil je meer weten over het DigiPunt? klik dan op de volgende link: Zuyderland | DigiPunt Zuyderland - Zuyderland)
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste begeleiding en coaching van patiënten, mantelzorgers en medewerkers bij het invoeren van ‘digitale zorg’ in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kim Aarts (Coördinator) 06-16 00 23 67.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
