Adviseur eZorgpaden (32-36 upw, locatie Sittard-Geleen en Heerlen)

Ben jij de adviseur die digitale zorgpaden gaat realiseren? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als adviseur eZorgpaden speel jij een rol als procesbegeleider binnen het team dat professionals begeleidt in de ontwikkeling van eZorgpaden. eZorgpaden zijn zorgpaden waarin nadrukkelijk aandacht is voor het digitaliseringscomponent van zorgverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afweging om consulten digitaal of fysiek te doen, afstandsmonitoring toe te passen of de inzet van eCoaches. Aan de hand van onze Zuyderland systematiek (bege)leid jij sessies met multidisciplinaire teams van zorgprofessionals om het beste zorgpad rondom een medische conditie te ontwikkelen. Je hebt nadrukkelijk aandacht voor projectmatig werken en kan tegelijkertijd diepgang krijgen in zorgprocessen. Dat betekent dat je begrip hebt voor de effecten van digitaliseren op patiënt en zorgverlener en de organisatie hieromheen. Ook heb je oog voor en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen die van toegevoegde waarde zijn op onze zorgpaden. Spreekt deze rol je aan en vind je het leuk om dit samen in een dynamisch team te doen? Dan ben jij de aangewezen collega voor ons team!

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of technische bedrijfskunde), aangevuld met cursussen op het gebied van digitalisering van zorg
• 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de gezondheidszorg, ervaring met veranderingsprocessen en projectmanagement en kennis van data- en procesanalyse (zoals zorgpaden of patient journeys).
• Ervaring met Value Based Healthcare / waardegedreven zorg en digitale innovatie van zorgprocessen.
• Affiniteit met digitale zorg applicaties.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en kan groepen professionals enthousiasmeren en bouwt vanuit nature aan relaties en netwerken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging. De functie is onderdeel van het meerjaren programma Digitale Zorgtransformatie.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 3.923,- tot € 5.746,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag
• Iniatieven voor Zuyderland medewerkers zoals, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het programma Digitale Zorgtransformatie is een ambitieus programma dat zich richt op het optimaliseren van de zorgprocessen door middel van digitalisering. De projecten rondom de inzet van eHealth worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de projectleiders eHealth, projectondersteuners, de medisch professionals en de eNurses. We spelen een leidende rol in het behalen van de doelstellingen van Zuyderland bij het bieden van de juiste zorg op de juiste plek.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Tanja Schiffelers, streamlead Proces Digitale Zorgtransformatie, 0612093249.
Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Audrey Roumans, via 06-20817696 (tot 20 december, daarna graag mailen naar recruitment@zuyderland.nl)

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.