Verpleegkundig specialist (i.o.) Longgeneeskunde

Ben jij de verpleegkundig specialist die stevig in zijn/ haar schoenen staat en zin heeft om samen met de collega’s de patiëntenzorg binnen de (poli) kliniek naar een hoge kwaliteit te brengen?

Jouw nieuwe baan 

Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse (poli)klinische zorg van onze patiënten. Je zet je in voor de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de zorg.

Benieuwd naar nog meer werkzaamheden?

• Je hebt een actieve rol in de coördinatie en uitvoering van het (klinische) beleid bij de longpatiënt in brede zin en verzorgt de poliklinische nazorg na ontslag.
• Je gaat je bezighouden met het onderzoek, de behandeling en de preventie van longziekten en ziekten aan het ademhalingssysteem.
• Je ziet patiënten met heel diverse aandoeningen, zoals infecties, pulmonale vaatziekten, pleurale ziekten, infecties, longkanker, interstitiële longziekten, astma, COPD en slaapapneu.
• Je werkt nauw samen met artsen en andere zorgverleners om de beste behandeling te realiseren.
• Je bent een belangrijke schakel in het multidisciplinaire team en zorgt ervoor dat de patiënt centraal staat in het zorgtraject.
• Je draagt actief bij aan de kennisoverdracht en deskundigheidsbevordering en levert een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat neem je mee? 

Als kandidaat voor deze functie ben je enthousiast en ambitieus met natuurlijk een hart voor het vakgebied Longziekten. Je bent een teamplayer met een groot aanpassings- en relativeringsvermogen die effectief met stress en werkdruk weet om te gaan. Je neemt pro-actief regie in het opleidingstraject en kan goed de brug leggen tussen theorie en de klinische praktijk. 

• Een afgeronde Verpleegkundige opleiding op hbo-niveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het pulmonale vakgebied met bereidheid tot het volgen van een masteropleiding Advanced Nursing Practice (ANP).
• Kennis van actuele ontwikkelingen en theorieën binnen het beroep, de gezondheidszorg in het algemeen en in het bijzonder op het gebied van de nader omschreven patiëntengroep.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.

Wat krijg je van ons? 

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur.
• Tijdens de opleiding ontvang je een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.606,- tot € 5.084,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Bij diplomering ontvang je een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.457, - tot € 6.716, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team 

Longgeneeskunde is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met het opsporen, diagnosticeren en behandelen van ziekten van de longen, zoals kortademigheid, infectieziekten en obstructieve luchtwegaandoeningen. 

Ons team biedt in haar begeleiding maatwerk zorg voor deze groep kwetsbare patiënten en voert daarbij het credo: ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij als team samen met de longartsen voor de beste zorg aan onze patiënten’.

Meer weten? 

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Yvonne Scheyvens, 06-10455718. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.