Projectmanager Zorgbeweging

Zuyderland Care bestaat uit Intramurale zorg, Thuiszorg en Thuishulp. We staan voor ‘de beste zorg zo thuis mogelijk’’. We zijn er vooral voor ouderen met eigen regie als basis. De Zorgcentra hebben meerdere locaties in de regio van Beek tot Echt.

Zuyderland zet vanuit de visie Wonen, Welzijn en Zorg de komende jaren de volgende 4 ambities centraal

• Intensiveren samenwerking in de regio;
• Herzien van het zorgportfolio middels het maken van duidelijke keuzes over welk type zorg we op welke locatie aanbieden;
• Verbeteren governance en professionaliseren interne organisatie;
• Investeren in werk wat ertoe doet.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega ter ondersteuning van onze strategie. Rondom alle zorgbewegingen en vastgoedontwikkelingen binnen het zorgportfolio, vervul jij een sleutelrol vanuit de nieuwe strategie Zuyderland Care. In samenwerking met andere projectmanagers, unitmanagers en ondersteunende diensten richt je je op herijking van onze zorglocaties, centraliseren specialisaties en vastgoedontwikkelingen. Zorgen voor de continuïteit in de bedrijfsvoering staat hierin centraal, waarbij communicatie cruciaal is.

Krijg jij energie van het opzetten en leiden van organisatie (deel)projecten, in samenwerking met meerdere afdelingen en wil jij daadwerkelijk invloed hebben op de toekomstige ontwikkelingen binnen Zuyderland? Lees dan zeker verder!

Wie ben jij?

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring op het gebied van projectmanagement;
• Ervaring met de verschillende doelgroepen binnen de ouderenzorg;
• Kent de organisatie (of leert deze op korte termijn kennen);
• Beweegt moeiteloos tussen verschillende niveaus en stakeholders;
• Communicatief sterk, met uitstekende verbale en presentatievaardigheden;
• Bekend met complexe programma’s en projecten waarbij afhankelijkheid en verbinding met andere initiatieven een essentieel onderdeel zijn;
• Proactieve houding en een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd van 12 maanden;
• De arbeidsduur bedraagt 32-36 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag;
• Salaris ligt conform CAO Ziekenhuizen in FWG 65 (minimaal €4.457, maximaal €6.716 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
• Mogelijkheden om jezelf, bijvoorbeeld door opleiding en/of cursus, verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Interesse?

Nadere inlichtingen over de functie kun je inwinnen bij Alesha D’Elfant-Soumokil – Regiomanager Behandeldienst & Specials: a.soumokil@zuyderland.nl / +316-15567417

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.