Verpleegkundige Medisch Uitbehandelde Afdeling (MUB) (16-32 upw, locatie Heerlen) Zuyderland Medisch Centrum

Wij zijn opzoek naar nieuwe collega’s!

Ben jij verpleegkundige en wil je patiënten aandacht en zorg bieden binnen de muren van het ziekenhuis, waarna ze optimaal het nazorgtraject in kunnen gaan?
 
De afdeling

Onze afdeling is een nieuwe afdeling, nog volop in ontwikkeling. Op de MUB-afdeling verblijven patiënten met een laag tot midden complexe zorgvraag. Deze patiënten hebben geen specialistische zorg meer nodig, maar wachten op een nazorgtraject. Het kan zijn dat ze wachten op thuiszorg, maar ook GRZ of elders. Op onze afdeling komen patiënten vanuit verschillende afdelingen en dus ook van diverse specialismen om te wachten tot er groen licht gegeven wordt vanuit de nazorg tot ontslag. De tijd dat ze bij ons verblijven varieert van één tot diverse dagen.

Jouw nieuwe baan

Je biedt de patiënt samen met collegae verplegende/verzorgende ondersteuning in hun ADL.  Als verpleegkundige voer je de verpleegtechnische handelingen uit en coördineer je het proces rondom de totale zorg. Gedurende het relatief korte verblijf op onze afdeling, zorg je dat de patiënt en naasten zich thuis voelen en stimuleer je hun herstel.

Iedere patiënt heeft zijn eigen zorgvraag en behoeften. Je ziet het als een uitdaging om in te spelen op de specifieke vraag van iedere patiënt.  Samen met je collega’s en het multidisciplinair team ga je voor het beste resultaat.

Afhankelijk van je rooster-dat je samen met je team bepaalt – werk je in onregelmatige diensten. Je vormt een hecht team met collega-verpleegkundige/verplegende en verzorgende. Jullie staan voor elkaar klaar als het nodig is. Heb je nog geen ervaring in het ziekenhuis dan faciliteren we in een inwerkprogramma op maat.

Wat neem je mee? 

• In bezit van het diploma MBO-V en BIG registratie.
• Kennis van beroepsinhoudelijke ontwikkelingen en de wil om deze door het lezen van vakliteratuur, bij- en nascholing bij te houden. 
• Een denk- en handelwijze vanuit gezamenlijkheid, gelijkwaardigheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Enthousiasme, aanpassingsvermogen en daadkracht om mee te participeren in de ontwikkelingen binnen Zuyderland. 

Wat krijg je van ons? 

• Een contract voor onbepaalde tijd voor de MUB-afdeling. Indien ontwikkeling wenselijk is, zijn mogelijkheden op termijn binnen Zuyderland bespreekbaar.  
• Een werkweek van gemiddeld 16 tot 32 uur, in overleg bespreekbaar. De werkdagen zijn maandag tot en met zondag. Je draait mee in alle onregelmatige diensten.  
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.982, - en € 4.015, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. 
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao Ziekenhuizen. 

Wat bieden wij jou nog meer?  

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW). 
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. 
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis). 
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen. 
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals: loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
• Regelmatig de mogelijkheid om je te verdiepen in diverse aandachtsvelden. 

Welkom in het team 

Werken als verpleegkundige binnen de MUB-afdeling van het Verpleegcentrum is een zelfstandige functie. Toch sta je er niet alleen voor en maak je deel uit van een (relatief klein) team (bestaande uit verpleegkundigen, verzorgende-verplegenden en medewerkers zorg). 

Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste begeleiding en coaching van patiënten, mantelzorgers en medewerkers bij het invoeren van ‘digitale zorg’ in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Daniëlla Boltong-van Dijk (teamleider) via 06-52014574. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via p.westphal@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.