BBL-opleiding Verzorgende IG bij Zuyderland Zorgcentra, 2-jarig opleidingstraject

Droom jij van een carrière in de zorg of ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Zuyderland Zorgcentra (ouderenzorg) biedt jou de perfecte kans! Volg onze tweejarige BBL-opleiding tot Verzorgende IG (mbo-3) en combineer werken met leren. Na het behalen van je diploma heb je direct een vaste baan. Of je net begint of al ervaring hebt, deze opleiding is voor iedereen die het verschil wil maken in de levens van anderen. Start in september 2025!

Je loopt stage bij onze zorgcentra in de regio van Geleen tot Echt. Elke locatie heeft specifieke specialisaties, waaronder kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatische zorg, extramurale zorg en palliatieve zorg. Daarnaast bieden we gespecialiseerde zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, revalidatiezorg en Parkinson en beschikken we over twee hospices.

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Lesdag: Eén vaste schooldag per week (gemiddeld 6-8 uur) bij ROC Regio Sittard;
• Stage: 20-28 uur stage per week, afhankelijk van je gekozen contracturen;
• Opleidingsduur van 2 jaar met een maximale uitloop van 20 weken.

Jouw werkzaamheden

Je biedt als verzorgende-IG ondersteuning aan cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en je zorgt voor hun welzijn. Je taken omvatten onder andere:

• Persoonlijke verzorging: helpen bij wassen, aankleden en eten;
• Gezondheidsmonitoring: observeren, bespreken en rapporteren van de gezondheidstoestand;
• Medicatiebeheer: toedienen van medicatie en bijhouden van medicatieoverzichten;
• Bieden van sociaal-emotionele hulp;
• Samenwerken met zorgprofessionals en familie.

Wat neem je mee?

• Je hebt passie voor werken in de zorg en het gevoel dat dit goed bij je past;
• Je hebt minimaal een VMBO-kader diploma; ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan deze opleidingseis dan wordt deelname bepaald aan de hand van een assessment;
• Je bent leergierig, teamgericht, flexibel en geduldig;
• Je kunt op meerdere locaties werken (eigen vervoer) en bent beschikbaar volgens een wisselend rooster;
• Keuze uit parttime (24, 28 of 32 uur) of fulltime (36 uur) contract.

Wat bieden wij jou?

• Volledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en een vast contract na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld (beide 8,33%) plus pensioenopbouw;
• Salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring:
• Gediplomeerd helpende of verzorgende behoud van huidige salaris.
• Minimaal FWG 30-2 (CAO Ziekenhuizen): €2.541 bruto per maand bij 36-urige werkweek oftewel €16,29 bruto per uur;
• Zij-instromers, oftewel carrièreswitchers met een afgeronde beroepsopleiding in een andere sector: bruto maandsalaris €2.541 bij 36-urige werkweek oftewel €16,29 bruto per uur (FWG30-2 CAO Ziekenhuizen);
• Schoolverlaters en andere kandidaten ontvangen leerlingensalaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijk minimumloon hoger is dan het leerlingensalaris, geldt het wettelijk minimumloon. Huidige wettelijk minimumloon 21 jaar en ouder per 1 januari 2025: €2.193,36 bruto per maand bij 36-urige werkweek of €14,06 per uur.

Klaar om te solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 18 mei 2025 via de knop "solliciteer" op deze pagina.

Procedure:

1. Telefoongesprek: Na je sollicitatie neemt ons recruitmentteam snel contact met je op;

2. AMN-test: Bij een positieve screening ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een capaciteiten- en persoonlijkheidstest. Je hebt één week om deze thuis te maken;

3. Selectiegesprek: Als je testresultaten positief zijn, word je uitgenodigd voor een gesprek;

4. Aangenomen: Bij een succesvol assessment krijg je groen licht om te starten en word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Optioneel: Tijdens de procedure kun je een dagdeel meelopen op een zorgafdeling voor oriëntatie.

Meer informatie?

Meld je aan voor de informatieavond op 1 april 2025 van 17.30-19.00 uur bij Zuyderland Care, Parklaan 10 in Sittard, door een e-mail te sturen met je naam en telefoonnummer naar: 

hr-opleidingen@zuyderland.nl;

Voor overige vragen kun je mailen naar hetzelfde e-mailadres en nemen wij snel contact met je op.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.