BBL-opleidingsplekken op nieuwe hybride leerafdeling bij Zuyderland Zorgcentra

Droom jij van een carrière in de zorg of zoek je een nieuwe uitdaging? Zuyderland Zorgcentra (ouderenzorg) biedt jou de kans om per september 2025 te starten met een uniek BBL-opleidingstraject vanuit onze hybride leerafdeling in het splinternieuwe en moderne zorgcentrum de Baenje in Sittard.

In samenwerking met Gilde opleidingen bieden we de volgende BBL-opleidingstrajecten aan:

• Helpende Zorg en Welzijn (mbo-2)
• Verzorgende IG (mbo-3)
• Verpleegkunde (mbo-4)

Vanuit de hybride leerafdeling krijg je de mogelijkheid om stage en school te combineren en krijg je onderwijs van docenten op de werkvloer zelf. Dit biedt jou meer regie over je leertempo en de lesopbouw. Je hebt de vrijheid om je eigen leerproces vorm te geven en direct de theorie toe te passen op praktijksituaties die je tegenkomt. Hierdoor leer je snel en effectief.

De hybride leerafdeling biedt een thuis aan 32 bewoners aan wie dementie- en/of somatische zorg en begeleiding wordt verleend. Zo krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen met diverse ziektebeelden en zorgvragen. Je wordt gecoacht door professionele zorgverleners die je begeleiden in de dagelijkse zorg voor onze bewoners.

Na het behalen van je diploma bieden we je meteen een vaste baan aan. Of je nu net begint of al ervaring hebt, deze opleiding is perfect voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van anderen.

Wat houdt het opleidingstraject in?

Lesdag: Eén vaste lesdag per week op je werklocatie (gemiddeld 6-8 uur);

Stage: 24-28 uur stage per week, afhankelijk van je gekozen contracturen;

Opleidingsduur is afhankelijk van het opleidingstraject en je eigen leertempo.

Gemiddelde opleidingsduur:

• Helpende Zorg en Welzijn: 1 jaar
• Verzorgende IG: 2 jaar
• Verpleegkunde: 3 jaar

Jouw werkzaamheden

Je biedt ondersteuning aan bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en je zorgt voor hun welzijn. Je taken omvatten, afhankelijk van je opleidingstraject, onder andere:

• Persoonlijke verzorging: helpen bij wassen, aankleden en eten;
• Gezondheidsmonitoring: observeren, bespreken en rapporteren van de gezondheidstoestand;
• Medicatiebeheer: toedienen van medicatie en bijhouden van medicatieoverzichten;
• Bieden van sociaal-emotionele hulp;
• Samenwerken met zorgprofessionals en familie.

Wat neem je mee?

• Je hebt passie voor werken in de zorg en het gevoel dat dit goed bij je past;
• Je hebt minimaal een VMBO-basisdiploma of entreeopleiding; ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan deze opleidingseis dan wordt deelname bepaald aan de hand van een assessment;
• Je bent leergierig, teamgericht, flexibel en geduldig;
• Je kunt op meerdere locaties werken (eigen vervoer) en bent beschikbaar volgens een wisselend rooster;
• Keuze uit parttime (24, 28 of 32 uur) of fulltime (36 uur) contract.

Wat bieden wij jou?

• Volledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en een vast contract na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld (beide 8,33%) plus pensioenopbouw;Salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring:
• Gediplomeerd helpende of verzorgende behoud van huidige salaris;
• Zij-instromers/carrièreswitchers (afgeronde beroepsopleiding in een andere sector) ontvangen salaris volgens CAO Ziekenhuizen:
• BBL Helpende zorg en welzijn- €2.429 bruto per maand (36 uur p/w) – FWG20-3;
• BBL Verzorgende IG - €2.514 bruto per maand (36 uur p/w) – FWG 30-2;
• BBL Verpleegkundige - €2.829 bruto per maand (36 uur p/w) – FWG 40-2.
• Schoolverlaters en andere kandidaten ontvangen leerlingensalaris volgens CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijk minimumloon hoger is dan het leerlingensalaris, geldt het wettelijk minimumloon (21 jaar en ouder per 1 januari 2025: €2.193,36 bruto per maand bij 36-urige werkweek of €14,06 per uur).

Klaar om te solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 18 mei 2025 via de knop "solliciteer" op deze pagina.

Procedure:

1. Telefoongesprek: Na je sollicitatie neemt ons recruitmentteam snel contact met je op;

2. AMN-test: Bij een positieve screening ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een capaciteiten- en persoonlijkheidstest. Je hebt één week om deze thuis te maken;

3. Selectiegesprek: Als je testresultaten positief zijn, word je uitgenodigd voor een gesprek;

4. Aangenomen: Bij een succesvol assessment krijg je groen licht om te starten en word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Optioneel: Tijdens de procedure kun je een dagdeel meelopen op een zorgafdeling voor oriëntatie.

Meer informatie?

Meld je aan voor de informatieavond op 1 april 2025 van 17.30-19.00 uur bij Zuyderland Care, Parklaan 10 in Sittard, door een e-mail te sturen met je naam en telefoonnummer naar: 

hr-opleidingen@zuyderland.nl;

Voor overige vragen kun je mailen naar hetzelfde e-mailadres en nemen wij snel contact met je op.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.