Is deze verfrissende baan, waarin je met aandacht kunt samenwerken in een multidisciplinair team iets voor jou? Dan lees gerust verder!
Jouw nieuwe baan
Voor de afdelingen Spoedeisende Hulp (SEH) zoeken we een enthousiaste collega die altijd op zoek is naar nieuwe uitdagingen binnen onze dynamische afdelingen. Als polikliniekmedewerker ben je een belangrijke spil in het SEH-proces. Je bent vaak de eerste persoon die de patiënt of familie ziet, gastvrijheid staat daarom bij jou op 1.
Je kunt goed zelfstandig werken terwijl je zorg draagt voor registratie en het werken in SAP. In de frontoffice zorg je voor administratieve taken maar ook een stuk wachtkamer management valt onder jouw verantwoordelijkheid waarbij je oog hebt voor de patiënt. Omdat we in een team werken ondersteun je op in de backoffice de verpleegkundigen en artsen bij het patiënten proces. Dit houdt in dat je verpleegtechnische handelingen zelfstandig kunt uitvoeren of assisteert daar waar nodig.
Wat neem je mee?
- Je bent iemand die enthousiast wordt van hollen of stilstaan.
- Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt hier graag in mee.
- Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband ben je een kei.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en denkt probleemoplossend.
- Een diploma doktersassistent of je bent bereid deze opleiding te volgen.
- Of een diploma verzorgende IG.
- Vaardigheden in Outlook, Word, Excel en SAP zijn essentieel.
- Inzetbaar op maandag t/m zondag, dag- en avonddiensten.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 24 uur, waarbij de werkdagen aangegeven kunnen worden middels teamroosteren. Hierbij werk je in onregelmatigheid ook in weekenden en op feestdagen.
- Een bruto maandsalaris in FWG 35 van € 2.429, - tot € 3.440, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten;
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op
met Inge Claessen (afdelingshoofd 2), via in.claessen@zuyderland.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
